一、招聘岗位：管理培训生（销售方向）

    太平洋财产保险股份有限公司2011年启动“213分公司级管理培训生（销售方向）招聘培养计划”简称“213计划”，即：从本年年底开始，在全国选择20家左右分公司，每年招聘100名应届大学毕业生从事销售工作，给予3年的培养周期并由总公司提供专项人力成本支持，以此引导、帮助分公司加快青年销售人才的充实与培养，满足和适应公司战略转型对基层专业化销售队伍的需求。

二、应聘要求：

    本次招聘的管理培训生（销售管理方向）应具备以下条件：

    1、全日制统招重点院校本科毕业生，市场营销、国际贸易、工商管理、经济金融等专业。

    2、参加管理生招聘笔试并取得合格成绩，档案内应无不良记录，毕业时按期取得学位证书及毕业证书；

    3、诚信踏实、积极进取、有较强的团队合作精神；

    4、热爱保险销售工作，具有一定的市场拓展和销售策划能力；

    5、出色的人际沟通和表达能力；乐观自信，善于自我激励、抗压能力较强

    6、乐观自信，善于自我激励、抗压能力较强

三、薪酬

    试用期后签订正式劳动合同，月现金总收入3500元-5000元

四、应聘须知：

    1、校园招聘网络投递简历方式，电子邮箱quanfengshan@cpic.com.cn

    2、 提交简历时请正确填写您的电子邮箱地址和联系电话，我们会通过邮件或短信方式为您发送笔试、面试及录取通知。

    3、面试时间以各中国太平洋财产保险股份有限公司吉林省分公司人力资源部门电话或短信通知为准。

联系人：全女士，电话：0431-89658107；

中国太平洋财产保险股份限公司吉林省分公司

2012年5月9日