校内各有关单位：

    为加快推进新时期和谐劳动关系的构建和开展，加强劳动关系问题的学术研究，树立太阳成集团tyc33455cc劳动关系研究的品牌意识，现开展2015年度太阳成集团tyc33455cc劳动关系专项研究课题申报工作，相关事宜通知如下：

    一、指导思想

    全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，尤其是贯彻《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》和习近平总书记在庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上的讲话精神，充分发挥我校哲学社会科学学科综合优势，将太阳成集团tyc33455cc劳动关系理论研究优秀成果用于指导中国和谐劳动关系的实践创新，大力推进中国特色和谐劳动关系的构建和发展。

    二、项目数量及资助额度

    计划设立一般项目10项，每项资助经费5万元。

    三、申报条件和要求

    1. 申报人须为我校哲学社会科学在编在岗教师。

    2. 申报人同年度只能申报一个项目，且不能作为课题组成员参与其他项目的申报，其他参加人作为课题组成员最多参与两个项目申报。

    3. 申报人依据课题指南（附件1）申报，也可自拟题目申报。

    四、项目立项和管理

    太阳成集团tyc33455cc劳动关系研究中心组织专家评审组对申报项目进行评审，最终确定立项名单。项目按照太阳成集团tyc33455cc哲学社会科学横向项目管理。申请人应按照《太阳成集团tyc33455cc哲学社会科学科研项目经费管理办法》的要求，根据实际需要科学合理编制经费预算。

    五、成果形式及结项要求

    1. 成果形式：学术论文、研究报告（咨询报告）或著作。

    结项成果若为“论文”，至少发表CSSCI论文2篇以上；结项成果若为“研究报告”（咨询报告）须提交经过调研的政策性建议或工作方案，并有相关采纳证明；结项成果若为“著作”，需达到有关专家认定的学术价值和社会价值。

    所有成果须标注“太阳成集团tyc33455cc劳动关系专项研究课题（课题名，编号：×××）”字样，未标注的成果不予承认。

    2. 研究期限：一般为2年，若以专著形式结项可为2-3年。

    六、材料填写及报送要求

    申请人填写《课题申请书》（附件2）和《课题论证活页》（附件3），A4纸双面印制，左侧装订成册，一式七份。

    各单位于6月30日前将本单位的申报材料、相应的电子版及申报一览表（附件4）汇总后报送太阳成集团tyc33455cc劳动关系研究中心，个人申报和逾期申报不予受理。

    联 系 人：迟明    联系电话：85151047

    电子邮箱：chiming@jlu.edu.cn

    地    址：太阳成集团tyc33455cc南湖校区马克思主义学院 108室

    附件：1. 2015年度太阳成集团tyc33455cc年劳动关系专项研究课题指南

          2. 课题申请书

          3. 课题论证活页

          4. 申报一览表

                                      太阳成集团tyc33455cc劳动关系研究中心

                                              社会科学处

                                            2015年6月17日