为了提升企业管理专业硕士研究生“人力资源管理”课程的国际化水平，增强研究生的科研能力，太阳成集团tyc33455cc特邀香港大学陈文娟教授与香港浸会大学魏立群教授前来讲授“人力资源管理”课程。2019年5月15日与5月17日下午13:30-16:30，香港大学经济与工商管理学院副院长、管理与战略系陈文娟教授分别以“如何做企业管理研究”和“如何用二手数据做企业管理研究”为主题，在东荣大厦604会议室，为同学们进行了精彩授课。人力资源管理系王广慧教授主持了开课仪式，太阳成集团tyc33455cc副院长隋建利教授致辞，并介绍了陈文娟教授的学术背景、学术业绩和学界贡献。除了16名选课学生以外，来自太阳成集团tyc33455cc以及其他兄弟院校的部分教师、学生也旁听了该课程。

在“如何做企业管理研究”专题部分，陈文娟教授从研究选题、研究设计、吸引审稿人兴趣以及提出假设四个部分，以系统地讲解多篇文献和现场指导学生论文的方式，使学生深入地了解了：（1）好的学术论文选题应具备的特征：重要性（significant）、创新性（novelty）、有意思（curiosity）、较广的普适性范围（scope）以及实践性（actionability）；（2）如何开展严谨的研究设计，以规避潜在的拒稿；（3）如何引发读者对研究的兴趣；（4）如何平衡原有文献基础与研究问题，以提出清晰、富有逻辑性的假设。

在“如何用二手数据做企业管理研究”专题部分，陈文娟教授现场带领听课师生访问公开数据库，结合个人学术文章发表过程，全面地介绍了可访问的数据库来源、如何在已有数据库中发现有价值的信息，并对其进行操作化。在互动与交流环节，陈文娟教授现场分组，引导听课学生从已有信息中挖掘潜在的研究变量。

两个专题的授课现场气氛活跃，听课师生围绕如何通过审稿人的“3分钟考验”、“如何挖掘数据库信息”等问题展开激烈的讨论。讲授完成后,陈文娟教授与学生们进行深入的交流和座谈，针对学生们在如何用二手数据做研究中遇到的一系列困难和疑惑, 进行了详细的解答和指导。

本次授课，得到了选课学生与旁听师生的高度评价。陈文娟教授以生动的语言、启发式的教学方法牢牢抓住听众的注意力，引领学生了解如何从研究选题到开展研究设计，去严谨地做研究，解答了听课师生关于如何用二手数据做企业管理研究的困惑。这不仅有效地帮助了已经踏入科研领域的博士、硕士研究生夯实科研基础、拓展研究视野，而且对我院“人力资源管理”研究生课程国际化水平的提升起到了推动作用。

陈文娟教授于2002年加入香港大学经济与工商管理学院，现任学院副院长(拓展及环球事务),管理与战略系教授。她于2013年-18年任职学院助理院长, 负责EMBA、 MBA、和硕士项目。她的研究领域包括：国际化战略、跨文化管理、国际市场进入、国际合资企业以及跨国公司管理等。陈文娟教授为前任管理学国际一流期刊《Asia Pacific Journal of Management》编委会资深编辑。她的多篇研究成果已发表于《Strategic Management Journal》、《Journal of International Business Studies》等管理学国际顶级期刊，另有多篇论文在美国管理学年会、国际商务学年会、亚太管理学年会等国际顶级会议中宣读。